人才理念
精進能源有限公司樹立“以人為本”觀念，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境、加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置；大力培養(yǎng)、引入公司業(yè)務發(fā)展急需的各類人才，建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；建設一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的人才隊伍。
公司為不同的崗位和職務的員工提供具備市場競爭力的薪酬待遇，并依法保障員工的合法權(quán)益、安全、休息、休假以及社會保險；公司提倡效率優(yōu)先，兼顧公平原則，鼓勵員工多勞多得。
公司堅持以人為本，構(gòu)建和諧發(fā)展的企業(yè)文化，充分保障員工的各種正當權(quán)益的團隊觀念和行為準則，員工的一切行為都必須以維護公司利益，對社會負責為根本出發(fā)點。
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